Tudo o que precisas e mais 📦

Estamos a recrutar um Depot Team Leader para gerir e otimizar as operações desde a receção até à entrega das encomendas. Procuramos um profissional experiente para liderar uma equipa na organização das diferentes etapas do processo, incluindo receção, registo, controlo, classificação e expedição de encomendas, assegurando o seu funcionamento eficiente com elevados padrões de produtividade e qualidade. Este papel exige o cumprimento e a aplicação das ordens e instruções do Logistics Manager, garantindo que a equipa está alinhada e motivada para alcançar os objetivos definidos.

Esta posição é a tempo inteiro, com horário de trabalho das 15:00h às 00:00h, de segunda a sexta-feira.

Quais serão as tuas responsabilidades e objetivos?

• Supervisionar uma equipa de trabalho: organizar a atividade, desenvolver as competências da equipa, assegurar um bom ambiente de trabalho.
• Reportar incidentes e avarias.
• Resolver anomalias.
• Garantir a correta aplicação dos procedimentos.
• Assegurar a segurança das mercadorias e das pessoas no armazém.
• Integrar colaboradores temporários.
• Organizar os cais para facilitar o carregamento e descarregamento de camiões.
• Gerir e controlar documentos de transporte para o rastreamento de mercadorias.
• Executar todas as tarefas acima mencionadas seguindo as ordens e instruções dadas pelo Logistics Manager.

Então, e quais são os requisitos?

• 2 anos de experiência uma função semelhante (obrigatório).
• Conhecer os diferentes processos de fluxo e o plano de carregamento.
• Utilização de PDA.
• Assiduidade e pontualidade.
• Gestão de equipas.
• Competências organizacionais.
• Proatividade.
• Competências de comunicação.
• Trabalho em equipa.
• Capacidade de estabelecer prioridades.
• Capacidade de identificar anomalias/incidentes.
• Preocupação com a qualidade para o cliente.
• Respeito pelas normas de segurança e pelas regras internas.
• Carta de empilhador (valorizado).

O que oferecemos?

• Crescimento profissional dentro da empresa.
• Excelente ambiente de trabalho.
• Plataforma online de aprendizagem contínua.
• Plataforma de aprendizagem de idiomas.
• Programa de bem-estar.
• Cultura Inclusiva.

Por que juntar-te a nós?
• Porque não nos conformamos: vamos mais além e multiplicamos o impacto (10X Attitude).
• Porque cada transformação é desenhada em torno do valor real do cliente (Passionate About Customers).
• Porque fazemos as coisas acontecerem de forma rápida e inteligente - não perfeitas,
mas feitas (Go, Go, Go).
• Porque acreditamos que o futuro pertence a quem repensa o que é possível (Dare to Disrupt).
• Porque vencemos juntos: diversos, colaborativos, impulsionados por uma visão
partilhada (One Goal, one Team).

Cultura Inclusiva

Na InPost, contamos com um Plano de Igualdade de Oportunidades que
promove a igualdade em todos os níveis. Procuramos a igualdade nos postos de trabalho da empresa, focando-nos na promoção, tanto dentro como fora da empresa, bem como na igualdade de género, diversidade, equidade e inclusão de todas as pessoas, independentemente das suas capacidades e condições.