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Reportando al Ops Manager, te encargarás de coordinar las actividades del almacén desde la recepción del paquete hasta la entrega. Liderar un equipo organizando las distintas operaciones de recepción, registro, control, clasificación y envío de paquetes, así como velar por su buen funcionamiento en las mejores condiciones de productividad y calidad. Cumplir y hacer cumplir al equipo a cargo, las órdenes e instrucciones otorgadas previamente por el Operations Manager.

Responsabilidades y funciones de Floor supervisor:

· Gestión y control integro de los equipos de trabajo: organizar la actividad, desarrollar las habilidades del equipo, asegurar un buen clima laboral y control de asistencias.

· Análisis de Kpis, enfocados a producción y coste.

· Informar de las incidencias y fallos de funcionamiento.

· Resolución de anomalías.

· Asegurar la aplicación adecuada de los procedimientos.

· Control de Seguridad y PRL dentro del almacén durante el turno.

· Garantizar la seguridad de las mercancías y las personas presentes en el almacén.

· Integración y formación de equipos multidisciplinares.

· Coordinación de las líneas de transporte programadas, para cumplir con los tiempos previstos.

· Gestión y control documental.

· Contacto directo con otros Depots y departamentos para solventar necesidades urgentes.

· Ejecutar todo lo anterior siguiendo las órdenes e instrucciones dadas por el Ops manager.

Objetivos de Floor supervisor:

· Control 360º de las operaciones de producción en el Almacén.

· Cumplir con los estándares de calidad y producción fijados.

· Garantizar la seguridad de los equipos de trabajo.

· Desarrollo profesional de la plantilla a cargo.

Habilidades de Floor supervisor:

· Gestión de equipos.

· Capacidad de organizar.

· Proactividad.

· Capacidad de comunicación.

· Desarrollo de equipos.

· Capacidad de resolución.

· Rígor, dinamismo y autonomía.

Nivel de Experiencia:

Deseable 3-4 años en un puesto similar.

Habilidades de análisis e integración de nuevos procesos en Logística.

Cualificaciones:

· Formación profesional (valorable pero no necesaria)

· Valorable: Análisis de datos e inglés.

¿Qué ofrecemos?

Plataforma de idiomas para seguir creciendo
Programa de bienestar
Horario flexible
Plataforma online de aprendizaje continuo
Salario competitivo
Retribución flexible a tu medida

¿Por qué unirte a nosotros?

Porque aquí no nos conformamos: vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude).

Porque todo lo que hacemos empieza en el cliente (Pasión por el cliente).

Porque creemos en hacer que las cosas pasen — rápido, con criterio y sin complicarnos (Go, Go, Go).

Porque cuestionamos lo establecido y apostamos por nuevas formas de hacer las cosas (Dare to Disrupt).

Porque trabajamos como un solo equipo, diverso y con un objetivo común (One Goal, One Team).

Cultura inclusiva

En InPost contamos con un Plan de Igualdad que impulsa la equidad en todos los niveles de la organización.

Apostamos por un entorno donde la diversidad suma y todas las personas tienen las mismas oportunidades de crecer, independientemente de sus capacidades o circunstancias.