Todo lo que estás buscando y más 📦

El Técnico/a de Validación de Instalaciones va a ser el responsable de realizar visitas presenciales a ubicaciones donde ya se han firmado acuerdos comerciales, con el objetivo de recopilar información fiable y completa para evaluar la viabilidad de la instalación de lockers y asegurar la correcta preparación del espacio antes del despliegue.

Este puesto combina trabajo intensivo en campo con planificación de rutas, coordinación con distintos interlocutores y tareas administrativas de reporte. El Técnico/a de Validación actúa como enlace operativo clave entre los equipos de Comercial, Adquisiciones y Despliegue, así como con el cliente, desempeñando un papel fundamental en la prevención de riesgos, alineación de expectativas y aseguramiento de la calidad antes de la instalación.

¿Cuáles serán tus responsabilidades y objetivos?

Trabajo de Campo – Validación de Espacios

• Realizar visitas presenciales a ubicaciones ya contratadas por el departamento Comercial.

• Desplazarse en vehículo para cubrir múltiples localizaciones, optimizando rutas y tiempos de viaje.

• Evaluar y documentar las condiciones del emplazamiento, incluyendo:

  • Espacio disponible y medidas aproximadas.

  • Vías de acceso, obstáculos, escalones, pendientes y entorno inmediato.

  • Estado general del suelo y del área de instalación.

  • Presencia y proximidad de puntos eléctricos (sin realizar intervenciones técnicas).

• Tomar fotografías claras, precisas y representativas del área de instalación.

• Identificar, documentar y reportar posibles riesgos, limitaciones o condicionantes que puedan afectar a la instalación.

• Recopilar datos objetivos y factuales, sin tomar decisiones técnicas finales sobre la instalación.

Planificación y Coordinación

• Planificar de forma autónoma las agendas de visitas y rutas de desplazamiento.

• Contactar con los responsables de las ubicaciones para coordinar accesos, citas, confirmaciones o reprogramaciones si es necesario.

• Coordinarse con equipos internos para aclarar información adicional cuando sea requerido.

• Proporcionar soporte operativo al equipo de Despliegue con tareas ligeras de mantenimiento en la red de lockers existente, cuando sea necesario.

• Realizar la validación y conformidad del emplazamiento in situ cuando se solicite.

Reporte y Gestión Administrativa

• Completar los informes de validación utilizando las plantillas y estándares internos definidos.

• Subir toda la información, documentación y evidencias fotográficas a las herramientas internas de seguimiento.

• Garantizar la exactitud, coherencia y trazabilidad completa de los datos.

• Apoyar en la revisión y corrección de validaciones cuando se detecten inconsistencias.

• Asesorar a las ubicaciones sobre cómo preparar el espacio antes de la instalación, incluyendo:

  • Limpieza y despeje del área de instalación.

  • Reubicación de mobiliario u obstáculos.

  • Garantizar el acceso y la disponibilidad adecuados el día de la instalación.

• Alinear expectativas con el cliente para evitar incidencias durante el despliegue.

• Actuar como principal punto de contacto operativo durante la fase previa a la instalación.

¿Cuáles son los requisitos?

• Conocimientos técnicos básicos y generales (obra civil, condiciones de acceso, conceptos eléctricos básicos).

• No se requiere especialización técnica ni ser técnico de software.

• Capacidad para comprender, analizar y documentar en detalle condiciones reales del entorno.

• Mentalidad comercial, actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas.

• Alto nivel de atención al detalle y precisión en la recogida de datos.

• Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

• Comunicación clara y objetiva con clientes y equipos internos.

• Enfoque estructurado y orientado a la prevención.

• Orientación a la calidad del dato y a la mejora continua de procesos.

• Carnet de conducir válido (categoría B).

• Disponibilidad total y predisposición para viajar de forma continua o permanente por España y/o Portugal.

¿Qué ofrecemos?

• Plataforma de idiomas

• Programa de bienestar

• Horario laboral flexible

• Plataforma online de aprendizaje continuo

• Salario competitivo

• Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible

¿Por qué unirte a nosotros?

• Porque no nos conformamos: vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude).

• Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Passionate About Customers).

• Porque hacemos que las cosas sucedan de forma rápida e inteligente - no perfectas, sino hechas (Go, Go, Go).

• Porque creemos que el futuro pertenece a quienes se atreven a replantear lo que es posible (Dare to Disrupt).

• Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos y guiados por una visión compartida (One Goal, One Team).

Cultura Inclusiva

InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Aspiramos a la igualdad en los entornos de trabajo de la empresa, fomentando la promoción tanto interna como externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.